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薪資福利：

?1、月薪3000-6000元，包吃?。?/p>

2、公司統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)；

3、部門每年組織優(yōu)秀員工省內(nèi)游活動(dòng)；

4、公司開展全員營銷福利（按業(yè)務(wù)提成制），成功業(yè)務(wù)可獲得工資/獎(jiǎng)金外的提成獎(jiǎng)勵(lì)；

5、晉升渠道：a.進(jìn)入設(shè)計(jì)部；b.成為運(yùn)營主管 c.進(jìn)入公司研發(fā)團(tuán)隊(duì) d.成為項(xiàng)目管理人；

6、公司提倡三個(gè)幸福：幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng)，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。

崗位職責(zé)：

1、工程調(diào)試：設(shè)備的正確操作及維護(hù)、保養(yǎng)、工藝調(diào)試，使各項(xiàng)污染指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)的排放標(biāo)準(zhǔn)；

2、工程運(yùn)營：認(rèn)真熟練掌握現(xiàn)場各種設(shè)備的正確使用，認(rèn)真填寫每天的各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)、表格，簡單的設(shè)備故障能及時(shí)解決

職位要求：

1、男性，年齡20~40歲；

2、高中或高中以上文化教育程度，有污水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、技能要求一般，動(dòng)手能力強(qiáng)，有機(jī)修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、有1-2年現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證者優(yōu)先；

5、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、不斤斤計(jì)較、心理成熟度較高；

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力較強(qiáng)，能接受出差，具有較強(qiáng)的親和力。

立即應(yīng)聘

薪資福利：

?1、工資（5000-8000元/月）+項(xiàng)目3%~5%提成+業(yè)績績效獎(jiǎng)勵(lì)；

2、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，入職滿1年可享受除法定假期外的5天以上的帶薪年假；

3、公司統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)，每年優(yōu)秀員工外出旅游等福利；

4、公司免費(fèi)提供中餐和晚餐；

5、公司提倡三個(gè)幸福：幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng)，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧；

6、業(yè)績突出者，來年晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位職責(zé)：

?1、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、收集和跟進(jìn)各種市場環(huán)保信息，及時(shí)總結(jié)并反饋給上級(jí)；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶談判水平，良好的談吐和氣質(zhì)，思維敏捷，處事沉穩(wěn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；

4、有決心從事環(huán)保業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；

5、有工礦企業(yè)的客戶資源并有融合維系客戶關(guān)系能力者優(yōu)先。

職位要求：

1、年齡20~35歲，男女不限；

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

3、2年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有C1駕照。

立即應(yīng)聘

薪資福利：

?1、工資（10000-12000元/月）+項(xiàng)目3%~5%提成+業(yè)績績效獎(jiǎng)勵(lì)；

2、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，入職滿1年可享受除法定假期外的5天以上的帶薪年假；

3、公司統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)，每年優(yōu)秀干部外出旅游等福利；

4、公司免費(fèi)提供中餐和晚餐

5、公司提倡三個(gè)幸福：幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng)，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。

6、業(yè)績突出者，晉升區(qū)域總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理，并享受分公司的分紅。

崗位職責(zé)：

?1、收集相關(guān)市場環(huán)保信息，并及時(shí)匯總；

2、能開拓、建立、維護(hù)與區(qū)域重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、參與制定和改進(jìn)銷售策略，規(guī)范專、精、準(zhǔn)的營銷制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；

4、具有敏銳的市場開拓能力，溝通技巧，說服能力強(qiáng)，需具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、善于學(xué)習(xí)環(huán)保類相關(guān)法規(guī)政策，捕捉客戶真實(shí)的合理需求；

6、有在環(huán)保行業(yè)長期發(fā)展的決心者優(yōu)先；

7、有潛在客戶資源者優(yōu)先。

職位要求：

?1、年齡25~45歲，男女不限；

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有C1以上的駕照，兩年以上的駕齡；

3、有3~5年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有豐富的市政、環(huán)保、設(shè)備行業(yè)銷售市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

立即應(yīng)聘

薪資福利：

1、工資（8000-15000元/月），底薪+設(shè)計(jì)提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)。

2、實(shí)行雙休制度，享受國家規(guī)定節(jié)假日；

3、公司統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)。

4、公司免費(fèi)提供中餐晚餐。

5、設(shè)置部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于開展部門團(tuán)建活動(dòng)：每年組織一次旅游，每月不定期組織爬山、燒烤、羽毛球比賽等；

6、設(shè)置部門統(tǒng)籌獎(jiǎng)金用于年終部門內(nèi)部優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)；

7、公司提倡三個(gè)幸福：幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng)，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。

8、今年始公司開展全員營銷福利（按業(yè)務(wù)提成制），成功業(yè)務(wù)可獲得工資、獎(jiǎng)金外的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

崗位職責(zé)：

?1、在公司總工室的指引下，與工藝部技術(shù)人員充分配合，抓好環(huán)保項(xiàng)目電氣自控系統(tǒng)的進(jìn)度和質(zhì)量，確保滿足客戶及工藝的需求；

2、負(fù)責(zé)完成電氣自控圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和采購清單編制；

3、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目電氣自控部分的現(xiàn)場指導(dǎo)安裝和驗(yàn)收工作，指導(dǎo)并跟進(jìn)環(huán)保項(xiàng)目電氣自控調(diào)試工作。

職位要求：

1、年齡30~50歲，本科或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；

2、三年或以上工程電氣自控施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工控設(shè)備與PLC系統(tǒng)，能正確造型、編程PLC（西門子、三菱、歐姆龍、羅克韋爾、施耐德）工業(yè)組組態(tài)軟件（WINCC、IFIX、Intouch、組態(tài)王、三維力控）；

3、熟悉使用辦公軟件及CAD軟件，能獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)，并準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)材料，熟悉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練繪制電氣原理圖、接線圖及布局圖；

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)；

5、有獨(dú)立完成三個(gè)或以上環(huán)保工程自動(dòng)化控制系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

立即應(yīng)聘

薪資福利：

1、工資（7000-12000元/月）+項(xiàng)目提成制+年終激勵(lì)；

2、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，每年帶薪年假；

3、公司統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)；

4、公司免費(fèi)提供午、晚餐；

5、部門每年組織優(yōu)秀員工省內(nèi)游活動(dòng)；

6、公司提倡三個(gè)幸福：幸福企業(yè)、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動(dòng)，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧；

7、今年始公司開展全員營銷福利（按業(yè)務(wù)提成制），成功業(yè)務(wù)可獲得工資、獎(jiǎng)金外的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廢氣、廢水處理項(xiàng)目實(shí)施管理工作，按要求完成項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、成本控制目標(biāo)；

2、熟悉各類施工方法的原理、施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟練掌握土建施工、機(jī)電安裝等各類施工方法；

3、負(fù)責(zé)處理解決施工過程中發(fā)生的各類施工問題；

4、負(fù)責(zé)施工過程中資料的組織整理；

5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的周邊工作，如與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、環(huán)保局等的配合協(xié)調(diào)工作等；

6、具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，積極參與公司給予的優(yōu)惠福利（全員營銷），獲得職能的額外價(jià)值回報(bào)。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：工程技術(shù)管理專業(yè)（結(jié)構(gòu)專業(yè)）、機(jī)電工程專業(yè)、市政工程專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)、給排水專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立完成項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
4、年齡：45歲以下，具有兩年或兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練運(yùn)用工程管理、辦公、CAD繪圖軟件；
6、思維清晰，較強(qiáng)的理解能力及學(xué)習(xí)能力，較好的親和力；
7、身體健康、能夠適應(yīng)出差等。

立即應(yīng)聘